Démission ou licenciement : ai-je droit au 13ème mois ?
Publié le :
23/11/2020
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2020
Source : www.cadreaverti-saintsernin.frLa possibilité pour le salarié de toucher son 13ème mois (prorata temporis) ne dépend pas de la nature de la rupture de son contrat de travail (démission, licenciement…) mais de la nature de l’indemnité … Lire la suite
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URSAFF : conditions et effets des délégations pour la signature d’une contrainte
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Action en établissement de la filiation d’un adopté et vie privée : un juste équilibre à trouver
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Publié le : 17/11/2020 17 novembre nov. 11 2020Droit du travail - Employeurs
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