L’accord collectif, le contrat de travail particulier et les droits du salarié
Publié le :
14/03/2022
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Source : www.actu-juridique.frUn accord collectif ne peut modifier, sans l’accord des salariés concernés, les droits qu’ils tiennent de leur contrat de travail. De plus, un accord collectif ne peut déroger aux dispositions qui revêtent un caractère d’ordre public telles que celles relatives à la cause du licenciement... Lire la suite
Historique
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Publié le : 28/03/2022 28 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Publié le : 14/03/2022 14 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Publié le : 07/03/2022 07 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Publié le : 01/03/2022 01 mars mars 03 2022Droit du travail - Salariés
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Un salarié peut-il refuser une mutation au nom de ses convictions religieuses ?
Publié le : 21/02/2022 21 février févr. 02 2022Droit du travail - Salariés
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Un nouveau report des visites médicales de suivi des travailleurs
Publié le : 16/02/2022 16 février févr. 02 2022Droit du travail - Salariés
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Protection du lanceur d’alerte dénonçant des pratiques contraires à la déontologie de la profession
Publié le : 08/02/2022 08 février févr. 02 2022Droit du travail - Salariés
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